HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

  • Südpack Verpackungen SE & Co. KG
  • Ochsenhausen
  • Berufserfahrung
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Über uns

Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche.

Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa, Indien und den USA sowie an 20 Vertriebsstandorten.

Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d): 

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit Deinen drei Kollegen aus dem Recruitingteam verantwortest und steuerst Du den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
  • Je nach Vakanz planst Du eine passende Sourcingstrategie und wählst die jeweiligen Tools, Plattformen und Active Sourcing 
  • Du scoutest neue Trends im Recruiting, prüfst die Möglichkeiten neuer Werkzeuge und implementierst diese
  • Neben dem Recruiting bist Du im HR Service aktiv insbesondere bei der Vertragserstellung und in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern 
  • Wir wollen immer besser werden, daher freuen wir uns auf Deinen Input und Deine Mitwirkung bei verschiedensten Projekten 

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung z. B. als Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium z. B. mit Schwerpunkt Human Resources
  • Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich HR, insbesondere dem Recruiting und Active Sourcing
  • Du bringst Begeisterung und Leidenschaft für Human Resources mit und interessierst dich hier für Trends und Entwicklungen
  • Im Umgang mit den vielfältigen Zielgruppen und Stakeholder zeichnst Du Dich durch Kommunikationsgeschick aus 
  • Mit sehr guten Englischkenntnissen kommunizierst Du mit Bewerbenden und internationalen Mitarbeitenden

Unser Angebot

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werde Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.
Als SÜDPACK Mitarbeitender profitierst Du unter anderem von folgenden Benefits:
  • 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes
  • Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien
  • Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)
  • Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Betriebsarzt
  • Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf
  • Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen
  • Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad und Wellpass
  • Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)
  • Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“
  • Sonnige Dachterrasse
Bei Fragen zur Stelle oder zu unserem Unternehmen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: bewerbung@suedpack.com.

Lust auf spannende Einblicke und tagesaktuelle Neuigkeiten von unserer SÜDPACK-Familie? Dann schaue gerne auf Instagram vorbei: @SÜDPACK_official
 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit Gehaltsvorstellung.
SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.